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キャリアコンサルトの資質向上と実践機会の創出を目的としたNPO法人SOCC（ソサエティ・オブ・キャリアコンサルタント)では今回のオンラインセミナーに野口英雄氏をお招きし、キャリアコンサルタントの仕事として必須のスキルであり、マイクロカウンセリング階層表でも、「積極技法」の中にある高度な技法である『フィードバック』について、基礎から応用までを網羅してお話しいただきます。

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【野口英雄】 CCA認定スーパーバイザー、キャリアコンサルタント
JCDA公認インストラクター、キャリアカウンセラーＣＤＡ、産業カウンセラー
地域自治コンサルタント、採用コンサルタント、人事コンサルタント
厚生労働省キャリアコンサルタント養成講座認定講師
厚生労働省「キャリア教育実践講習」認定講師
大学・短大キャリア教育講師
ハローワーク講師、東京都立高校キャリア講師
NH CAREER LAB代表
著書／『個性で勝つ！楽しい就活＜分析編＞』『個性で勝つ！楽しい就活＜面接編＞』他3冊 ＜廣川先生からのメッセージ＞ 今回は「フィードバック」を皆さんで考えます。誰もが受けたり、行ったりしているフィードバックですが、実際には習ったことがなく、誰かの真似をしているだけです。 マイクロカウンセリング階層表でも、「積極技法」の中にある高度な技法なのですが、きちんと学ぶ機会がないまま実践に入ってしまうスキルなのです。 さらに、企業の中でもすべての対話でフィードバックが必要であるにもかかわらず、管理者は過去に上司から受けたフィードバックを模倣するだけで、部下の成長に結びつかない場面がほとんどです。 1on1や評価面談がうまくいかない理由の一つでしょう。 さらに、フィードバックの最大の弱点は、ベテラン、管理者、大先生になると、誰もフィードバックのレベルを指摘してくれなくなることでしょう。 最も必要な人たちが成長できないのです。 そこで、今回は、誰でも知っているけれど、実は誰も知らないフィードバックの基礎から応用までを網羅してお話します。 キャリアコンサルタントの仕事として必須のスキルを、皆さんで学びましょう。

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【日時】

2026年4月19日（日）14時〜16時半

【形式】

オンライン（ZOOM）

【対象】

SOCC会員︓先着50名 ※同時⼊会も⼤歓迎︕

【参加費】

無料　

【申込み】

下記よりお申込みください。